HISTORY
大阪送風機製作所 100年の歩み
HISTORY
1919年創業から現在にかけての歩み
創業期（1919年～1936年）
大阪・津守の地で創業し、造船業とともに送風機メーカーの礎を築く
1919年（大正8年）
創業
宮島房雄が大阪・津守で大阪送風機製作所を創業。第一次世界大戦後の産業発展を背景に送風機の製造を開始した 。その後、木津川河口に近い津守へ工場を移転し、造船所が集積する地域で事業基盤を構築。後の主力市場となる造船業界とのつながりを深めながら、送風機専門メーカーとしての第一歩を踏み出した。
1925年（大正14年）
西成区誕生
津守村を含む周辺地域が大阪市へ編入され、西成区が誕生した。大阪送風機製作所は新たな都市発展の中で成長を続け、地域産業とともに歩みを進めた。当時の周辺には多くの造船所や製造業が集まり、同社もそうした産業集積の恩恵を受けながら事業を拡大していった。
法人化・戦後復興（1937年～1960年）
株式会社化と戦後復興を経て、造船ブームとともに飛躍を遂げる
1937年（昭和12年）
株式会社化 初代社長就任
事業拡大に伴い株式会社大阪送風機製作所へ組織変更し、初代代表取締役に宮島房雄が就任した。法人化により経営基盤の強化を図り、本格的な企業経営へ移行。創業期に築いた技術と顧客基盤を背景に、造船分野を中心とした事業展開を加速させた。
1939年（昭和14年）
本社・工場移転
現在地である西成区津守町東5丁目へ本社および工場を新築移転。事業拡大への対応と生産能力向上を目的とし、以後長年にわたり同地が大阪送風機製作所の生産拠点となった。
1943年(昭和18年）
二代目社長就任
二代目代表取締役に根鴻能隆が就任。 第二次世界対戦中の激動時代を経営。
1951年（昭和26年）
三代目社長就任
三代目代表取締役に吉尾正男が就任。造船好況時代を迎える。
1954年(昭和29年）
四代目社長就任
枩山賢太郎が四代目代表取締役に就任。戦後復興期から高度成長期への変化の中で経営の舵取りを担った。高田商会との関係強化や人材育成を進め、後の成長基盤を築いた。
1956年〜1958年(昭和31〜33年）
造船ブーム
朝鮮戦争特需と世界的な新造船需要により、日本は世界最大の造船国へ成長。大阪送風機製作所も最高益を更新し続ける好況を迎えた。1957年には株式会社化20周年を記念して従業員が青銅製看板を寄贈し、1958年には大型試運転工場が完成するなど成長を象徴する時代となった。
高度経済成長期（1960年～1980年）
事業領域の拡大と設備投資を進める一方、オイルショックの試練に直面
1967年（昭和42年）
新工場建設
好景気による受注増加に対応するため、機械場・翼車場・上立場を新設。大型送風機の製作能力を高め、生産体制を大幅に強化した。設備増強によって事業規模はさらに拡大し、企業成長の原動力とな った。
1975年（昭和50年）
五代目社長就任
前田立身が五代目代表取締役に就任。高度成長から安定成長への転換期に経営を担ったが、オイルショックや労使問題、造船市況悪化など複数の課題に直面することとなった。
1978年（昭和53年）
希望退職募集
造船不況の影響により経営環境が悪化し、創業以来初となる希望退職を実施。厳しい決断を迫られたが、この危機を乗り越えることで次代への事業継続を実現した。
再建・技術革新（1987年～2010年）
経営再建と技術革新を両輪に、新たな成長基盤を築く
1987年（昭和62年）
再建への決断 六代目社長就任
二度目の希望退職を実施するとともに南工場を売却。六代目代表取締役に平野政吉が就任し、経営再建へ向けた改革を進めた。造船不況という逆風の中でも事業を維持し、将来への再出発を図った。
2000～2002年（平成12～14年）
本社事務棟竣工
道路拡張事業に伴う土地収用を契機に本社敷地を再整備し、2002年には新本社事務所棟が完成。老朽化していた施設を刷新し、業務効率と企業イメージの向上を図った。
2005年（平成17年）
小型ブロワ技術が万博に貢献
愛知万博に出展された燃料電池設備に、小型ブロワ技術が採用された。三菱重工業およびキャップと協力して開発した技術が評価され、新たな事業領域への可能性を広げた。
2008年（平成20年）
ISO9001認証取得
ISO9001認証を取得し品質管理体制を強化。同年には売上20億円超を達成し、過去最高水準の業績を記録した。その後リーマンショックの影響を受けるが、技術力と品質力を武器に事業基盤を維持した。
2009年（平成21年）
七代目社長就任
七代目代表取締役に佐藤征彦が就任。リーマンショック後の難しい経営環境への対応を進める。
次の100年へ（2019年～）
創業100周年を節目に、環境技術と人財経営で未来を切り拓く
2019年（令和元年）
創業100周年 八代目社長就任
1919年の創業から100周年を迎え八代目代表取締役に坂田和夫が就任。記念すべき年であった一方で業績は厳しく、新型コロナウイルス流行を前に祝賀事業も限定的となった。
しかし、同時に第二事業部を発足し、新たな成長分野への挑戦を開始した。
2022年（令和4年）
EGRブロワ国内シェア1位
船舶用ディーゼルエンジンの排ガス規制に対応するEGRブロワで国内シェア1位を達成。環境対応技術の分野で高い競争力を示し、同社の主力事業として大きく成長した。
2023年（令和5年）
九代目社長就任
九代目代表取締役に枩山聡一郎が就任。小型ブロワⅢ型の国内特許取得、役員持株会設立、過去最高益更新など、新たな成 長戦略が実を結んだ一年となった。
2024年～2025年（令和6～7年）
未来へ繋ぐプロジェクト
次の100年に向けた「未来へ繋ぐプロジェクト」を発足。従業員持株会設立、小型ブロワⅢ型の海外特許取得、EGRブロワのLCA実施によるCO₂可視化など、脱炭素経営と人財経営を柱に未来への挑戦を進めている。
2026年（令和8年）7月〜
2050年に向けて「Gプロ」発足
現在は「環境」「ものづくり・原価低減」「成長支援・人材育成」 「海外展開」「社員幸福度」のプロジェクトが社員主体で動いています。
2026年（令和8年）8月〜
十代目社長就任
十代目代表取締役に奥野薫が就任。
HISTORY
売上の推移
1937年の株式会社設立以来、造船・プラント産業の景気サイクルとともに歩んだ87年間の軌跡2度の事業危機を乗り越え、過去最高売上28億円を達成しました。
