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採用情報

ひとを育て、
ともに未来をつくる
仲間を募集しています。

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ものづくりの前にひとづくり。大阪送風機製作所は、自律的に成長し、社会に誇れる仕事をしたい方を求めています。体系的な育成制度と、人を大切にする文化で、あなたのキャリアを全力で支えます。

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Ideal Candidate

大阪送風機製作所が求める人材

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DIVISION 01

自律型人材

指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方。主体性と好奇心が、この会社での成長の源です。

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DIVISION 02

技術へのリスペクト

100年の技術を学ぶ謙虚さと、それを次世代へ伝えようとする意欲を持つ方。技術への敬意が品質を生みます。

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QUALITY & MFG

挑戦する勇気

ISO9001準拠の品質管理体制のもと、1/100mm精度の加工を実現。”長期間安心して使える製品”をつくるための徹底した品質基準を維持しています。

ENVIRONMENT

働く環境

社員持株制度

役員・従業員持株会により、社員が株主として会社の成長に参画。利益配分でやりがいと報酬が連動します。

体系的な育成制度

バックキャスティング・システム思考・TOCなど、未来を考える力を育てる独自の研修プログラム。

社員主体プロジェクト

環境・海外・脱属人化・幸福度チームなど、社員自身がテーマを設定し活動。実践の場があります。

風通しの良い職場

高いリファラル採用率(社員紹介)が証明する、居心地の良い職場環境。多様な経歴・バックグラウンドを歓迎。

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2050

全員が自律的に動き、
誇りと喜びを感じながら
働ける会社へ。

2050年、大阪送風機製作所は、一人ひとりが会社の未来を創る「コ・オウンドカンパニー」を目指しています。
技術力を強みに、人を中心に成長し続ける会社。それが私たちの目指す姿です。

CONTENTS

関連コンテンツ

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INTERVIEW

従業員インタビュー

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MEMBER PROJECT

従業員プロジェクト

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Development

人材育成体系

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RECRUIT

採用情報

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RECRUIT

私たちと共に、次の100年を。

私たちと共に成長し、未来をつくる仲間を募集しています。

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